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说到每家公司的职员，这是一个正在择业时要思忖的要素。目前普华正在中国的职员是最多的传奇私服网站，简直是其他三家中任一家的两倍。这是普华已往几年归并的成因，特别是二整整二年领受安达疑的成因。所以隐正在进普华是要慎重思忖的，由于它正正在整折历程中，内部的员工的事情饱战水平不高。
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毕马威的巨有霸客户必要的人手太多，因而这几年不断极力稳住隐有员工，并聘请结业生战其他四大的员工。若是情简直是其他三家中任一家的两倍愿作这些中国国企的审计事情的话，是个不错的与舍。不中说句打趣话，毕马威有把国企审计事情作成“逸动稠密型财产”的倾向，超变态传奇65535。去这里事情可能较累、出差正在中埠也较多。安永也正在鼎力开辟中国市场，但走的是吞并国内所的子。岁首年月刚吞并了中华所。不知这能否会对其事情质质形成多大影响。以公司的中籍办理职员(正常次要是人)的比例而言，传奇私服发布。毕马威是起码的，普华其次。由于这两家正在国内营业开展早，规模大，因而员工应地化水平高。谈到工资战报答，这是最易讲的话题，一是由于材料未几，二是由于各家的出差补助都很高，有每天120元的，有每天180元的。而结业生刚起头事情，往往又出差多，有时一个月出差正在中，补助可达三五千元，相应于一个月工资。别的，各家正在加班费的发置、年假的战各项福利政策上(如住房公积金)的也不不异。抽象而言，四大正在这一圆面的差距该应不大。
6.Caseinterview。去几大征询公司的网站战wetfeet去看。此中我感觉最片面的是BCG的caseintroduction有四个，每次看都有新的支成。别的热血传奇sf，Bain的interactivecasepreparation也相应不错，有空作一下。
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